Legal notices

Éditeur 

Vous êtes actuellement connecté(e) sur la plateforme https://generation-recrute.talent-soft.com édité par la société Génération. Voici les informations légales de l'éditeur :

• Dénomination sociale : SAS GENERATION, capital de 102 766,40 €,

• Immatriculé au RCS de Quimper sous le numéro 410 069 066

• Siège social : 12 bis rue de Kerogan - 29000 QUIMPER Cedex

• Directeur de la publication : Matthieu HAVY, Directeur Général

• Téléphone 0820 904 904 (service 0.12€/min + prix appel) Ou 02 98 51 38 00 (N° spécial forfaits illimités)

• TVA Intracommunautaire : FR 54 410 069 066

  Intermédiaire immatriculé à l'ORIAS sous le n° 07 000 840 (http://www.orias.fr)   relevant du contrôle de l'ACPR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) 4 place de Budapest, CS 92459 75436 PARIS CEDEX 09 http://www.acp.banque-france.fr/

Hébergement

Les moyens informatiques permettant la mise en œuvre de la plateforme sont hébergés par la société Talentsoft.

Talentsoft
8 rue Heyrault
92100 Boulogne Billancourt
Capital social › 220 000 euros
R.C.S NANTERRE › 438 967 507 00015
Code NAF › 5829 A
Localisation physique de l'hébergement › 35, rue de la Motte 93308 Aubervilliers

Conditions Générales d’Utilisation du Site

L’utilisation du Site implique l’acceptation pleine et entière des présentes conditions générales d’utilisation. Ces conditions générales d’utilisation sont susceptibles d’être modifiées ou complétées à tout moment, les utilisateurs du Site sont donc invités à les consulter de manière régulière.

Le Site est normalement accessible à tout moment aux utilisateurs. Une interruption pour raison de maintenance technique ou pour toute autre raison peut être toutefois décidée par l’Editeur, qui s’efforcera alors dans la mesure du possible de communiquer préalablement aux utilisateurs les dates et heures de l’intervention.

Le Site est mis à jour régulièrement. De la même façon, les mentions légales et conditions générales d’utilisation peuvent être modifiées à tout moment : elles s’imposent néanmoins à l’utilisateur qui est invité à s’y référer le plus souvent possible afin d’en prendre connaissance.

Dans le cadre des présentes, le terme « Utilisateur » désigne toute personne accédant au Site.

Description des services fournis et conditions d’accès

Le Site est destiné à tout Utilisateur qui souhaite  déposer une candidature spontanée ou accéder à une offre de poste déterminée par Verlingue.

Il est précisé que le service de « votre espace » n’est accessible que grâce à un identifiant et un mot de passe que vous aurez préalablement créé. Par conséquent, l’Utilisateur s’engage et prend toute la mesure propre à assurer la confidentialité et la conservation de son code d’accès et à ne le communiquer à quiconque.

L’Éditeur ou toute entreprise du Groupe utilisatrice du Site ne saurait être tenu pour responsable d’une utilisation frauduleuse du code d’accès.

L’Éditeur se réserve la possibilité de modifier, d’améliorer et d’enrichir les services proposés sur le Site.

L’Éditeur s’efforcera de fournir des informations aussi précises que possible. Toutefois, l’Editeur ne pourra être tenu pour responsable des omissions, des inexactitudes et des carences dans la mise à jour, qu’elles soient de son fait ou du fait des tiers partenaires qui lui fournissent ces informations.
Toutes les informations figurant sur le Site sont données à titre indicatif. Par conséquent, elles ne sont pas contractuelles et sont susceptibles d’évoluer. Par ailleurs, les renseignements figurant sur le Site ne sont pas exhaustifs.

Droits d’auteur

Les photographies, textes, slogans, dessins, images, vidéos, séquences animées sonores ou non ainsi que toutes œuvres intégrées dans ce Site sont la propriété de l’Éditeur et/ou de ses partenaires et/ou  tiers ayant autorisé l’Éditeur à les utiliser.

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Le fait pour Génération de ne pas engager de procédure dès la prise de connaissance de ces utilisations non autorisées ne vaut pas acceptation desdites utilisations et renonciation aux poursuites.

Limitation de responsabilité

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L’Éditeur décline toute responsabilité quant au contenu des sites proposés en lien avec ce Site. Quelque soit le type de lien établi à partir d’un site internet extérieur, dit « site liant », vers celui de l’Éditeur, ce dernier se réserve le droit de s’opposer à son établissement.

L’Editeur se réserve le droit de supprimer, sans mise en demeure préalable, tout contenu déposé dans  sur ce Site et qui contreviendrait à la législation applicable en France, en particulier aux dispositions relatives à la protection des données. Le cas échéant, L’Editeur se réserve également la possibilité de mettre en cause la responsabilité civile et/ou pénale de l’Utilisateur, notamment en cas de message à caractère raciste, injurieux, diffamant, ou pornographique, quel que soit le support utilisé (texte, photographie…).

Droit des personnes-CNIL

Les informations relatives à l'Utilisateur sont traitées dans le respect de la confidentialité par les personnels dûment habilités des ressources humaines de Génération, par un cabinet de recrutement externe auquel Génération  peut, le cas échéant, faire appel ainsi que les prestataires informatiques intervenant dans la mise en œuvre du Site, aux seules fins d'analyser le contenu des CV transmis par l'Utilisateur et de procéder aux modalités de recrutement.

Aucune information personnelle n'est collectée à l'insu de l'Utilisateur ni traitée à des fins non prévues

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  Le Délégué à la Protection des données

  Génération SAS

  12 rue de Kerogan 29335 QUIMPER CEDEX

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