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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : STAGE/ALTERNANCE/JOB D'ETE, COMMUNICATION/MARKETING</title>
    <link>https://generation-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=340%2C1828&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://generation-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3695&amp;idOrigine=424&amp;LCID=1036&amp;offerReference=G%2fCOMAUDIOVISUELQ%2fJJU-3695</link>
      <category>COMMUNICATION/MARKETING/Communication interne / externe</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Quimper</category>
      <title>G/COMAUDIOVISUELQ/JJU-3695 - Créateur de contenu H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/MARKETING/Communication interne / externe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Pôle studio et création multimédia, vous avez la charge de la conception et de la réalisation des différents contenus audiovisuels. 

Vos missions : 

- Préparer et réaliser les tournages sur les différents sites du groupe : cadrage, prise de son, éclairage et captation d'images. 

- Assurer l'ensemble des étapes de postproduction : montage, habillage graphique, étalonnage, animation et mixage audio. 

- Créer des motion design et visuels dans le respect de la stratégie d'image de l'entreprise et de l'identité visuelle. 

- Mettre en place et maintenir à jour une bibliothèque iconographique, vidéo et audio 

- Collaborer avec l'équipe communication pour développer des contenus visuels attractifs et cohérents. 

- Participer à l'élaboration de concepts créatifs pour les événements (identité visuelle des événements…) 

- Être force de proposition dans le développement de nouveaux formats de communication et d'expériences visuelles innovantes. 

- Participer à l'analyse des performances des contenus et proposer des pistes d'amélioration pour renforcer leur impact et leur visibilité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure en audiovisuel, vous avez une première expérience en production et postproduction vidéo ainsi que sur la création de visuels. 

Créatif et autonome vous maitriser également les différents logiciels de PAO, de vidéo et de motion design ainsi que la suite office. 

Organisé et rigoureux, vous êtes sensibilisé à la gestion de projets et vous savez travailler simultanément sur plusieurs projets. 

Votre engagement et votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à ce poste 

Poste à pourvoir en CDI, à temps plein et basé à Quimper (29). &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Quimper&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 13:20:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://generation-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3678&amp;idOrigine=424&amp;LCID=1036&amp;offerReference=G%2fCOMASSQ%2fJJU-3678</link>
      <category>COMMUNICATION/MARKETING/Communication interne / externe</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Quimper</category>
      <title>G/COMASSQ/JJU-3678 - Assistant communication H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/MARKETING/Communication interne / externe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 - Mettre à jour, diffuser et participer à la création des supports de communication (présentations ; guides ; fiches produit, …) 

- Répondre aux demandes des clients internes (création et mise à jour de supports) 

- Veiller à la cohérence graphique et éditoriale des supports avec la charte de l'entreprise 

- Renseigner et mettre à jour des tableaux de bord (notamment indicateurs mensuels de production de guides du salarié) &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'une formation en communication, vous avez idéalement une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier contrat). 

Vous avez le sens du service client et l'esprit d'entraide. 

Réactif, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous apportez un soin particulier à la qualité de vos supports, tant sur le fond rédactionnel (orthographe, syntaxe, clarté) que sur leur mise en forme. 

Vous disposez de bonnes connaissances de la suite Office et de la suite Adobe, notamment InDesign. 

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois dès Octobre à Quimper. 
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Quimper&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 22:00:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://generation-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3686&amp;idOrigine=424&amp;LCID=1036&amp;offerReference=G%2fALTSATCLIENTQ%2fJJU-3686</link>
      <category>STAGE/ALTERNANCE/JOB D'ETE/Alternance</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Quimper</category>
      <title>G/ALTSATCLIENTQ/JJU-3686 - Alternant Chargé de mesure de la satisfaction client H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;STAGE/ALTERNANCE/JOB D'ETE/Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Pour accompagner le développement de son activité, Génération cherche un Alternant Chargé de mesure de la satisfaction client au sein du service relation client.

Vos principales missions :

- Définir et préparer les campagnes de mesure de la satisfaction client B2B et B2C
- Collecter les données utiles à l'analyse de la performance de l'expérience 
- Rédiger des questionnaires/enquêtes et les créer sous l'outil ad'hoc
- Animer et piloter la relation avec nos partenaires 
- Assurer un reporting régulier et précis
- Rédiger des rapports présentant les conclusions et recommandations notamment en termes d'amélioration continue&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure marketing ou gestion de projets, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité d'analyse et de synthèse. 

Curieux et proactif, vous faites preuve également d'esprit critique et constructif. 

A l'écoute et doté d'un très bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction clients. 

Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel.

Poste basé à Quimper en alternance à partir de Septembre 2026.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Quimper&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 07:52:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://generation-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3647&amp;idOrigine=424&amp;LCID=1036&amp;offerReference=G%2fPT%2fCHG2COMMUNICATION%2fRAMN-3647</link>
      <category>COMMUNICATION/MARKETING/Communication interne / externe</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Lisbonne</category>
      <title>G/PT/CHG2COMMUNICATION/RAMN-3647 - Chargé(e) de Communication H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/MARKETING/Communication interne / externe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Marque &amp; Communication et en lien étroit avec les équipes basées en France et au Portugal, vous aurez la charge de :

•	Cadrer les besoins, les objectifs et prioriser les actions de communication 
•	Participer à la création, la mise à jour et la diffusion des supports de communication interne et externe
•	Rédiger et actualiser les contenus de communication en coordination avec la Direction Marque &amp; Communcation : intranet, affichage dynamique, supports print, réseaux sociaux d'entreprise, jobboards recrutement, supports de présentations, etc.
•	Répondre aux demandes courantes des clients internes et assurer le suivi des actions de communication
•	Être le relais local des spécificités du marché portugais en matière de communication et de visibilité de la marque employeur
•	Participer à l'organisation et à la tenue des événements internes et externes
•	Contribuer à des projets et actions transverses de la Direction Marque &amp; Communication
•	Établir et suivre les budgets Communication au Portugal

Des déplacements réguliers en France (Quimper) sont à prévoir. Une période d'intégration de deux semaines minimum en France sera organisée.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le déploiement de la communication interne et marque employeur d'une entreprise en forte croissance ? Vous avez une vision globale de la communication et savez intervenir sur l'ensemble de la chaîne : de la conception des messages à leur diffusion, en passant par la coordination des acteurs ?

La communication est pour vous plus qu'un support : c'est un levier d'engagement, de visibilité et de cohérence ?

Votre expérience d'au moins 2 ans sur un poste en communication vous a permis de maîtriser les fondamentaux du métier : rédaction de contenus, gestion de supports internes et externes, contribution à la marque employeur (c'est-à-dire l'image de l'entreprise en tant qu'employeur, auprès des collaborateurs et des candidats potentiels), participation à des projets événementiels (cadrage des besoins et des objectifs, gestion…) et travail en lien avec des équipes transverses.

Vous savez travailler en mode projet et gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre organisation, votre autonomie et votre capacité à prioriser, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, vous permettent de répondre efficacement aux demandes des clients internes.

Votre créativité, votre curiosité et votre intérêt pour les tendances communication vous amènent à proposer des idées nouvelles et adaptées au marché local.
Votre communication fluide, votre aisance relationnelle, y compris à distance, et votre goût pour le travail en équipe font de vous un acteur clé de la Direction Marque &amp; Communication.

Vous êtes bilingue français/portugais. 

Une appétence pour la prise de vue, en particulier la photographie, sera un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Lisbonne&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 12 May 2026 16:51:26 Z</pubDate>
    </item>
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