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G/COMAUDIOVISUELQ/JJU-3695 - Créateur de contenu H/F

Fri, 31 Jul 2026 13:20:19 Z

Métier : COMMUNICATION/MARKETING/Communication interne / externe
Description du poste :
Rattaché au Pôle studio et création multimédia, vous avez la charge de la conception et de la réalisation des différents contenus audiovisuels. Vos missions : - Préparer et réaliser les tournages sur les différents sites du groupe : cadrage, prise de son, éclairage et captation d'images. - Assurer l'ensemble des étapes de postproduction : montage, habillage graphique, étalonnage, animation et mixage audio. - Créer des motion design et visuels dans le respect de la stratégie d'image de l'entreprise et de l'identité visuelle. - Mettre en place et maintenir à jour une bibliothèque iconographique, vidéo et audio - Collaborer avec l'équipe communication pour développer des contenus visuels attractifs et cohérents. - Participer à l'élaboration de concepts créatifs pour les événements (identité visuelle des événements…) - Être force de proposition dans le développement de nouveaux formats de communication et d'expériences visuelles innovantes. - Participer à l'analyse des performances des contenus et proposer des pistes d'amélioration pour renforcer leur impact et leur visibilité.

De formation supérieure en audiovisuel, vous avez une première expérience en production et postproduction vidéo ainsi que sur la création de visuels. Créatif et autonome vous maitriser également les différents logiciels de PAO, de vidéo et de motion design ainsi que la suite office. Organisé et rigoureux, vous êtes sensibilisé à la gestion de projets et vous savez travailler simultanément sur plusieurs projets. Votre engagement et votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à ce poste Poste à pourvoir en CDI, à temps plein et basé à Quimper (29).
Ville : Quimper

G/COMASSQ/JJU-3678 - Assistant communication H/F

Sun, 19 Jul 2026 22:00:55 Z

Métier : COMMUNICATION/MARKETING/Communication interne / externe
Description du poste :
- Mettre à jour, diffuser et participer à la création des supports de communication (présentations ; guides ; fiches produit, …) - Répondre aux demandes des clients internes (création et mise à jour de supports) - Veiller à la cohérence graphique et éditoriale des supports avec la charte de l'entreprise - Renseigner et mettre à jour des tableaux de bord (notamment indicateurs mensuels de production de guides du salarié)

Titulaire d'une formation en communication, vous avez idéalement une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier contrat). Vous avez le sens du service client et l'esprit d'entraide. Réactif, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous apportez un soin particulier à la qualité de vos supports, tant sur le fond rédactionnel (orthographe, syntaxe, clarté) que sur leur mise en forme. Vous disposez de bonnes connaissances de la suite Office et de la suite Adobe, notamment InDesign. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois dès Octobre à Quimper.
Ville : Quimper

G/PT/CHGDERECRUTEMENT/RAMN-3624 - Chargé(e) de recrutement H/F

Fri, 03 Jul 2026 20:01:06 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Recrutement
Description du poste :
• Vous contribuez à l'élaboration du prévisionnel recrutement et assurez sa mise à jour tout au long de l'année. • Vous rédigez, publiez et suivez les offres d'emploi en fonction des besoins. • Vous mettez en œuvre la stratégie de sourcing : approche directe, réseaux sociaux, jobboards… • Vous réalisez les entretiens d'embauche (téléphoniques, visio, présentiels). • Vous conseillez et accompagnez les managers : définition de besoins, analyse de profil, décisions. • Vous animez les réunions liées au recrutement et à l'intégration. • Vous élaborez et mettez à jour les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. • Vous suivez et gérez les mobilités internes en lien avec les équipes RH. • Vous réalisez les reportings RH nécessaires au suivi de l'activité (KPI, bilans, tableaux de bord). • Vous participez à l'amélioration continue des processus RH grâce à vos retours terrain.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez contribuer à accompagner la croissance de l'entreprise dans un environnement dynamique. Vous recherchez un rôle où l'autonomie, la coordination, la gestion des priorités et la prise d'initiative sont essentielles. Doté(e) d'une excellente communication en français, d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité à être force de proposition, vous savez vous adapter aux besoins opérationnels et évoluer dans un contexte en transformation continue. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire. Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de Recrutement Votre sens du client interne, votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de mener efficacement les différentes étapes du recrutement dans un contexte de développement. Vos compétences d'organisation et votre capacité à traiter plusieurs sujets simultanément seront des atouts pour répondre aux attentes des managers et accompagner la dynamique RH. Votre capacité à coordonner, anticiper, prioriser et animer les différentes étapes du processus vous permettra de garantir une expérience fluide pour les candidats, les managers et les équipes RH. Une expérience préalable dans un poste similaire sera nécessaire pour postuler.
Ville : Lisbonne

G/PT/CHG2COMMUNICATION/RAMN-3647 - Chargé(e) de Communication H/F

Tue, 12 May 2026 16:51:26 Z

Métier : COMMUNICATION/MARKETING/Communication interne / externe
Description du poste :
Au sein de la Direction Marque & Communication et en lien étroit avec les équipes basées en France et au Portugal, vous aurez la charge de : • Cadrer les besoins, les objectifs et prioriser les actions de communication • Participer à la création, la mise à jour et la diffusion des supports de communication interne et externe • Rédiger et actualiser les contenus de communication en coordination avec la Direction Marque & Communcation : intranet, affichage dynamique, supports print, réseaux sociaux d'entreprise, jobboards recrutement, supports de présentations, etc. • Répondre aux demandes courantes des clients internes et assurer le suivi des actions de communication • Être le relais local des spécificités du marché portugais en matière de communication et de visibilité de la marque employeur • Participer à l'organisation et à la tenue des événements internes et externes • Contribuer à des projets et actions transverses de la Direction Marque & Communication • Établir et suivre les budgets Communication au Portugal Des déplacements réguliers en France (Quimper) sont à prévoir. Une période d'intégration de deux semaines minimum en France sera organisée.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le déploiement de la communication interne et marque employeur d'une entreprise en forte croissance ? Vous avez une vision globale de la communication et savez intervenir sur l'ensemble de la chaîne : de la conception des messages à leur diffusion, en passant par la coordination des acteurs ? La communication est pour vous plus qu'un support : c'est un levier d'engagement, de visibilité et de cohérence ? Votre expérience d'au moins 2 ans sur un poste en communication vous a permis de maîtriser les fondamentaux du métier : rédaction de contenus, gestion de supports internes et externes, contribution à la marque employeur (c'est-à-dire l'image de l'entreprise en tant qu'employeur, auprès des collaborateurs et des candidats potentiels), participation à des projets événementiels (cadrage des besoins et des objectifs, gestion…) et travail en lien avec des équipes transverses. Vous savez travailler en mode projet et gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre organisation, votre autonomie et votre capacité à prioriser, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, vous permettent de répondre efficacement aux demandes des clients internes. Votre créativité, votre curiosité et votre intérêt pour les tendances communication vous amènent à proposer des idées nouvelles et adaptées au marché local. Votre communication fluide, votre aisance relationnelle, y compris à distance, et votre goût pour le travail en équipe font de vous un acteur clé de la Direction Marque & Communication. Vous êtes bilingue français/portugais. Une appétence pour la prise de vue, en particulier la photographie, sera un plus.
Ville : Lisbonne